关于印发和田地区农村税费改革财政转移支付补助资金管理办法（暂行）的通知
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关于印发和田地区农村税费改革财政转移支付补助资金管理办法（暂行）的通知
新疆维吾尔自治区和田地区行政公署办公厅
关于印发和田地区农村税费改革财政转移支付补助资金管理办法（暂行）的通知
(和行办发〔2005〕45号)
各县市人民政府，行署各部门、直属机构，各事业、企业单位，驻和各单位、部队，各群众团体：
《和田地区农村税费改革财政转移支付补助资金管理办法（暂行）》已于6月2日经行署2005年第三次常务会议研究通过，现印发给你们，请认真遵照执行。
二○○五年七月三日
和田地区农村税费改革财政转移支付补助资金管理办法（暂行）
根据《国务院办公厅关于进一步加强农村税费改革试点工作的通知》(国发[2003]85号)、《财政部关于印发农村税费改革中央对地方转移支付办法的通知》(财预[2003]355号)、《财政部关于加强农村税费改革转移支付资金管理的通知》(财预[2003]485号)、《新疆维吾尔自治区农村税费改革财政转移支付补助资金管理办法》（新财预[2004]31号）文件精神，为确保农村税费改革试点工作有序推进，切实减轻农民负担，保障农村基层政权正常运转，提高农村税费改革财政转移支付资金安全性和有效性，特制定本办法。
一、转移支付目标
为保证农村税费改革顺利进行，自治区财政按照统一的测算方法，对地方净减收部分，通过转移支付给予适当补助。转移支付目标是：确保农民负担得到明显减轻，不反弹，确保乡(镇)机构和村级组织正常运转，确保农村义务教育经费正常需要。
二、转移支付资金管理
财政转移支付资金必须全额下拨到乡（镇）。乡级资金下拨到乡（镇）财政所，村级资金由财政所下拨到乡（镇）农经站。按照乡(镇)财政转移支付占财政转移支付资金总额40％、村级占财政转移支付资金60％的比例进行分配。
(一)乡（镇）级转移支付资金管理
乡级转移支付资金指自治区财政下拨的乡（镇）级转移支付资金。各县（市）要将自治区财政拨付资金用于取消乡（镇）统筹，取消教育集资等专门面向农民征收的行政事业性收费和政府性基金、集资，取消屠宰税、农业特产税，农业税下调一个百分点财政转移支付专项资金总额的40％分配到乡（镇），由乡（镇）财政所管理，用于确保农村税费改革后乡（镇）政权组织的正常运转，主要用途：
1、乡村办学经费。指用于乡村两级农村中小学正常经费及其他教育经费开支项目。按照乡（镇）财政转移支付资金总额的50％进行分配，确保改革后教育经费投入不低于改革前的水平。原则上，乡村办学经费应当拨付到乡（镇）财政所，对个别地方因乡（镇）没有设立财政所的，可以由县（市）财政局代为管理，但必须及时足额保证乡村中小学的经费需求。对乡（镇）教育经费的开支，由乡（镇）会同县（市）财政局协商后开支，一律实行报帐制。
2、计划生育经费。指用于乡、村基层计生单位运转经费、宣传教育、干部培训、奖励。按照乡（镇）财政转移支付资金总额的15％进行分配，确保改革后计划生育经费投入不低于改革前的水平。原则上，计划生育经费应当拨付到乡（镇）财政所，对个别地方因乡（镇）没有设立财政所的，可以由县（市）财政局代为管理，但必须及时足额保证乡村计划生育工作的经费需求。对乡（镇）计划生育经费开支，由乡（镇）会同县（市）财政局协商后开支，一律实行报帐制。
3、乡村道路修建经费。由乡（镇）政府根据当地年度道路修建计划方案报县级人民政府审批后统筹使用，原则上，乡村道路修建经费按照占乡（镇）财政转移支付资金总额的15％进行分配。
4、优抚经费。根据优抚对象、人数及国家统一补助标准拨付。按照占乡（镇）财政转移支付资金总额的20％进行分配。
上述经费由县（市）财政根据年度各项经费的开支计划按期拔入乡（镇）财政所管理。严禁从财政转移支付资金中列支乡（镇）办公经费，乡（镇）办公经费的缺口部分由各县（市）从本级财政收入中予以核拨。暂未建立财政所的乡（镇），其乡（镇）财政转移支付资金由县（市）财政局代管。
(二)村级转移支付资金管理
村级转移支付资金指主要由上级财政拨付补助村级的转移支付资金，农业税、牧业税、农业特产税三税附加(正税20％)，新增的将乡（镇）财政转移支付资金的50％调整到村级的财政转移支付补助资金三部分组成。主要用于村干部的报酬、办公经费、五保户供养三项经常性开支。开支标准须经村民大会或村民代表大会讨论确定，并报乡（镇）人民政府批准执行。村级转移支付资金，农业税、牧业税、农业特产税三税附加，由乡级调整到村级的财政转移支付资金要捆绑使用，确保村级正常运转，实行乡管村用。村级转移支付资金由县（市）财政拨付到乡（镇）农经站。对乡（镇）没有设立农经站的由乡（镇）财政所代为管理，要求农经站设立专户，并按村设帐，专款专用。管理形式采取乡（镇）农经管理部门编制行政村用款计划，经乡（镇）财政部门审核，报乡（镇）人民政府同意后，将年度收支预算计划下达到各行政村。对年度内行政村发生的开支款项，须经乡（镇）农经部门审核，乡（镇）人民政府根据年初各村资金使用计划审批后，由乡（镇）财政部门核报或由乡（镇）财政结算中心支付。
村干部工资发放，执行和党发［2001］41号文件的标准，财政转移支付资金只承担所有村干部的基础工资，各地必须按照标准由乡（镇）农经站列出各村干部的工资数额，由乡（镇）党建办备案后足额发放。有条件的地方，村组干部固定报酬和误工补助及农村五保户供养金可委托金融机构发放，实行“银卡制”，一人或一户一卡。
(三)财政转移支付资金支出预算科目的列报
根据转移支付资金用途，按照《政府预算收支科目》列报。乡（镇）级用于教育方面的支出，按“教育支出”类填列；用于计划生育方面的支出，填列“计划生育事业费”科目；用于乡村道路修建的支出，列入“基本建设支出”科目；用于农村优抚对象的支出，按“抚恤和社会福利救济”类下相应的科目填列。村级用于村干部报酬、办公经费的支出列入“政府机关经费”科目；用于五保户的补助支出，列入“农村及其他救济”科目。
三、关于转移支付的相关措施
(一)加大对农村税费改革工作的支持力度
除上级财政拨付的转移支付资金外，各县（市）财政要通过调整支出结构，压缩不必要的开支项目安排足额资金支持农村税费改革。
(二)做到“三个确保”
各地必须严格执行国家和自治区的有关规定，除按政策规定“一事一议”筹资筹劳外，一律不得再向农民收费、集资和摊派。转移支付资金的使用要确保乡（镇）政权和村级组织的正常运转、农村义务教育经费的正常需要。
(三)完善乡（镇）财政管理体制
各县（市）要明确划分县（市）、乡（镇）财政支出范围，合理调整支出结构，核定收支基数，推进乡（镇）国库建设，强化资金管理，健全乡（镇）财政管理体制，确保转移支付资金的安全性、有效性。
(四)大力扶持发展村级集体经济
通过发展优势特色种植业、养殖业、林果业和加工业，增加村级集体经济收入，发展村级公益事业。
(五)强化监督约束机制
各地要严格执行中央和自治区农村税费改革的有关规定，规范分配行为，加强对农村税费改革转移支付资金使用管理的监督检查，确保转移支付资金的专户储存，专款专用。严格年度审计，坚持上审下和交叉审计，任何地方和部门都不得截留或改变资金用途。各级财政部门要自觉接受有关部门的监督和审查。对于违反中央和自治区农村税费改革政策规定，继续乱收费、加重农民负担，或截留挪用转移支付资金等违规、违纪、违法行为，一经查实，自治区将扣减该地转移支付资金，并建议有关部门按照相关规定追究主要领导和人员的责任，触犯刑律的，移交司法机关依法处理。
本办法自发布之日起执行，由地区财政局负责解释。
贵阳市人民政府关于发展社会福利企业的若干规定
贵州省贵阳市人民政府
贵阳市人民政府关于发展社会福利企业的若干规定
贵阳市人民政府
为了给残疾人、社会贫困户和优抚对象创造就业条件，促进社会福利企业的发展，根据国务院和省政府的有关规定，结合我市实际，对有关问题作如下规定：
一、发展社会福利企业是以实业促事业，对发展社会经济和社会保障事业具有双重意义。各级政府和有关企事业单位都应把保护与扶持发展社会福利企业落到实处。各级民政部门应进一步提高认识，把发展社会福利生产纳入目标管理抓紧抓好。街道办事处、乡（镇）政府应因地制宜地
发展社会福利生产。在考核各级政府、民政部门和有关部门的工作时，应将发展社会福利生产作为内容之一。
二、市、区民政部门应建立健全管理机构，加强对社会福利企业的管理、指导。人员编制，市、区民政部门，由市、区编委在同级行政编制内调剂；事业单位，由市、区编委批准配备。街道办事处、乡（镇）政府应根据任务，配备专、兼职管理人员。
三、原社会福利生产单位应逐步转为自主经营、独立核算、自负盈亏的经济实体。为扶持社会福利企业的发展，这些单位转轨变型后，以1988年为基数，继续由市财政拨给民政救济事业费，随着经济的发展，应逐年有所增加。新办的社会福利生产单位，一律为企业性质的经济实体
。
四、计划、劳动、人事部门应支持社会福利企业的发展，每年分配急需的大、中专毕业生到社会福利企业工作，其工资可上浮一级。社会福利企业急需新增的管理干部、技术员和工人，由市、区民政部门分别向同级计划、劳动、人事部门申请用工和录干指标。科委、劳动、人事部门对
社会福利企业引进技术人才，人员招聘、劳动用工和工资待遇等，应给予支持和指导。
鼓励科技人员领办社会福利企业，其优惠待遇，与领办乡镇企业相同。
五、社会福利企业实行厂（场）长、经理负责制。厂（场）长、经理是企业法人代表，对企业负全部责任，享有经营自主权、人事管理权、工资奖励分配权。厂（场）长、经理任期内实行任期目标责任制和任期终结审计制，每届任三至五年，工作出色，可以连任。凡全面完成任期内年
度目标的，经营者个人收入可高于职工平均收入的二至三倍，成绩突出的还可再高一些；完不成责任目标的，应扣减经营者个人的收入。
六、社会福利企业应全面推行多种形式的承包、租赁经营责任制。按照“包死基数、确保上交、超收多留、欠收自补”的原则，合理确定各种承包基数和分配比例。不论采取哪种承包形式，都应保持社会福利企业的性质，维护残疾职工的合法权益。承包合同既要有经济指标，又要有社
会效益指标。签订承包合同时，应明确经营者的责、权、利、以及经营者对增强企业活力和后劲的责任，防止短期行为。
七、市、区、街道（乡、镇）应充分发挥自身优势，因地制宜地兴办各种形式的社会福利企业，实行多业并举，多种经营。鼓励大专院校、科研单位、全民所有制企业（含军工企业），以及集体、个体与民政部门联合兴办社会福利企业，并享受其优惠待遇。
八、落实国家对社会福利企业的扶持保护政策。 （一）凡安排有一定比例残疾人，经市、区民政部门审批，由工商行政管理部门登记注册，发给《营业执照》和拥有《贵州省社会福利企业证书》的单位，可按规定向当地税务部门申请办理减免税手续。
1．残疾人员个人从事劳务、修理、服务性业务取得的收入免交营业税；从事商业经营而营业额较少，纳税后有困难的，可享受定期减免税照顾。
2．安置残疾人的企业，残疾人员占职工总数10％至35％以下的，减半交纳所得税；35％以上至50％的，免交所得税，如生产销售产品产生亏损或微利，经税务部门批准，可免交产品税或增值税；50％以上的，除酒类产品外，免交产品税或增值税、所得税。用自筹资金安排
生产性建设投资免交建筑税。
3．民政部门所属工厂生产残疾人专用的轮椅、假肢、矫型鞋和社会救济性产品等免交产品税或增值税、所得税；民政部门安置收容人员的农场，生产销售的农副土特产品，免交产品税或增值税、所得税。
4．社会福利企业使用的场地、厂房（含新建、扩建、改建项目），免交房地产税。 （二）社会福利企业免购重点建设债券。 （三）凡用贷款新建改造的社会福利企业，可在还清贷款后，再将免税部门的20％上交主管民政部门。 （四）房管部门和有关单位，应积极为社会福利
企业提供生产场地用房，对社会福利生产用房租金尽量给予优惠。 （五）社会福利企业可按销售总额提取销售基金（商业0．5％，工业1％），并摊入成本。 （六）为加快社会福利企业设备的更新改造，固定资产折旧按10％以内综合折旧率提取，大修理基金折旧额的50％提取。
九、社会福利企业资金来源 （一）建立发展基金，其来源：社会福利企业盈利中的50％；国家对社会福利企业优惠免税中上交市、区民政部门的20％；社会集资、入股、合资、引进外资、募捐等；各级财政不抵作下年度包干经费的当年结余的救灾、救济款。 （二）安排流动资
金，其来源：有偿借贷社会福利企业发展基金；上年度民政事业结余和民政部门预算外资金、间歇闲置资金；经批准转作社会福利企业生产周转金的部分救灾款；财政部门预拨包干经费、组织预算外资金低息贷款，以及金融部门的优惠贷款。 （三）社会福利企业新建、扩建、改建、技术
改造和科研项目所需资金，计委、经委、科委在同等条件下，应优先安排。
十、社会福利企业的收益分配
社会福利企业的盈利除50％作发展基金外，其余20％为福利基金，25％为奖励基金，5％为后备基金。
十一、计委、经委应把社会福利企业的生产经营纳入统一计划管理，在行业发展规划、能源安排、原材料供应、技术引进、技术改造、安全生产、环境保护、信息传递方面给予支持和帮助。对社会福利企业所需物资，物资部门应积极支持，尽量从计划内解决。
十二、各行业主管部门和企业，应大力支持社会福利企业的发展，在发展横向联合、调整产业结构、产品结构时，应有计划地将部门产品，特别是配套产品和零部件，扩散给社会福利企业生产，也可采取联营、合营、来料加工等形式，扶持社会福利企业扩大再生产。
1988年7月16日
州人民政府关于印发《恩施土家族苗族自治州猎捕野猪工作规定》的通知
湖北省恩施土家族苗族自治州人民政府
州人民政府关于印发《恩施土家族苗族自治州猎捕野猪工作规定》的通知
各县、市人民政府，州政府各部门：
现将《恩施土家族苗族自治州猎捕野猪工作规定》印发给你们，请认真遵照执行。
二〇一一年六月三日
恩施土家族苗族自治州猎捕野猪工作规定
第一章 总 则
第一条 为保护野生动物资源，维护人民群众利益，保障社会公共安全，有计划地开展猎捕野猪工作，根据《中华人民共和国野生动物保护法》、《中华人民共和国枪支管理法》、《湖北省实施<中华人民共和国野生动物保护法>办法》等法律法规，制定本规定。
第二条 在本州行政区域内猎捕野猪，应当遵守本规定。
第三条 有计划猎捕野猪工作遵循保护优先、合理利用的原则。
第四条 各县市人民政府应当加强对有计划猎捕野猪工作的领导。
乡镇人民政府（含街道办事处，下同）对猎捕队的组建、审查、办证、监管实行统一领导，统一组织。
林业、公安部门要密切配合，协调管理。定期组织猎捕队员进行法规及技能培训，规范猎捕行为。
第二章 猎捕队的组建和职责
第五条 省人民政府划定允许配置猎枪范围内的乡镇，根据野猪危害农业生产和人民群众人身安全实际，经县市人民政府批准，可以组建一支猎捕队。
第六条 每支猎捕队成员不超过6人。队长由乡镇人民政府委派，负责活动召集、枪弹购置申请、领用和日常检查等。
第七条 猎捕队在乡镇人民政府领导下开展工作，其职责是：
（一）定期组织猎捕队员学习有关枪支管理及野生动物保护法规，了解枪支保管、使用情况，并做好相应的记载，报告工作。
（二）掌握本地非法制造、买卖、使用枪支，非法猎捕野生动物等情况，及时报告乡镇人民政府或林业、公安部门。
（三）按规定提出枪弹配置需求。
（四）组织猎捕队员参加《持枪证》和《狩猎证》验审，做到不漏证、不漏枪、不漏人。
（五）召集猎捕队员开展猎捕活动。猎捕活动分零散猎捕和集中猎捕。零散猎捕实行就近原则，指派附近的2到3名猎捕队员执行猎捕任务。当某地野猪危害严重时，可以由全体猎捕队员进行集中猎捕。集中猎捕必须报县市林业、公安部门批准。
第三章 猎捕队员
第八条 猎捕队员必须具备以下基本条件：
（一）年满18周岁，身体健康，具有一定的狩猎经验；
（二）是猎捕队所在乡镇的常住人口；
（三）具有较高的政治素质和良好的自身修养，没有违法犯罪记录。
第九条 猎捕队员的资格认定：野猪危害严重的村委会或居委会推荐猎捕队员；乡镇人民政府汇总后，由公安派出所负责初审；经县市公安局、林业局审核，确认为猎捕队员。猎捕队员确认后，应由乡镇人民政府公示猎捕队员名单，公示时间为15天。
猎捕队员变更时，新的猎捕队员应在原猎捕队员所在村范围内推荐，并按上述程序审查确认。
第十条 猎捕队员应当与乡镇人民政府签订安全责任书，严格遵守枪支管理和野生动物保护法律法规，并履行下列义务：
（一）服从乡镇人民政府及林业、公安部门管理；积极参加各种学习活动，报告枪支保管使用情况。
（二）在猎捕期参加猎捕活动，切实保护群众利益。
（三）及时报告本地非法使用、制造枪支和破坏野生动物资源的情况。
（四）不得将枪支、弹药借给他人使用；不得将枪支用于非猎捕活动；严禁用枪支威胁他人和猎捕除野猪外的其他野生动物。
（五）猎捕活动区域限制在猎捕队所在乡镇以内，不得跨区域猎捕。严禁在城镇、各类自然保护区、森林公园、风景游览区、名胜古迹区、国有集体林（药）场、园种场、牧种场等地进行猎捕活动。
（六）发现枪支、弹药丢失，应当立即报告公安机关或乡镇人民政府。
猎捕队员违反上述规定的，乡镇人民政府可以取消其猎捕队员资格，并书面通知林业、公安部门。
第四章 狩猎证
第十一条 申办《狩猎证》的对象必须是经县市人民政府批准组建的猎捕队队员。
第十二条 办理《狩猎证》应提供申请表，身份证复印件、个人户籍证明、县市人民政府批准组建猎捕队文件及队员花名册、猎捕队队员与乡镇人民政府签订的安全责任书。
第十三条 办理《狩猎证》的程序。由本人申请并填写《狩猎证》申请表，经县市林业局审核同意后，由县市林业局以乡镇为单位集中报州林业局审批。符合条件的，州林业局核发《狩猎证》。
第十四条 猎捕队员每年3月应当将所持《狩猎证》交到州林业局验证登记，未按时验证登记的作废。
第五章 猎捕队枪弹配置及管理
第十五条 猎捕队员配置猎枪、弹具必须在猎捕队员资格确认、猎捕队建立、签订安全责任书、办理《狩猎证》和枪支使用、保管制度完善之后进行。
第十六条 枪弹由乡镇人民政府统一组织购买，所有权属乡镇人民政府，个人不得配置。
第十七条 猎捕队配置猎枪，由县市公安局提出，经州公安局核实汇总，报省公安厅批准，并报公安部备案。到省公安厅指定的民用枪支配售企业购买。猎捕队在配购枪支后30日内向核发民用枪支配购证件的公安机关申办《持枪证》。
第十八条 猎捕队配置的猎枪只能在本猎捕队范围内使用，枪支须专人负责管理，严禁转让和出借。
第十九条 配置的猎枪弹具由派出所集中保管、集中领用。枪支、弹药分柜存放，建立严格的枪支登记、交接、检查、保养等管理制度。
第二十条 猎枪弹具的领用。在接到乡镇人民政府的猎捕通知后，严格按登记、交接等管理制度按需领用。猎捕队队长是领取、使用枪弹的第一责任人，其他猎捕队员是直接责任人。猎捕队应于当次猎捕活动结束后立即交还猎枪弹具入库，领用时间不得超过3天。
第二十一条 猎捕队每年3月必须将所持枪支和《持枪证》送交发证的公安机关查验。不接受查验的，枪支和《持枪证》由公安机关收缴。
第二十二条 猎捕队员在执行猎捕任务时，应随身携带《狩猎证》和《持枪证》，接受林业、公安部门的检查。
第二十三条 猎捕队猎获的野猪，可以按有关规定出售，其收入用于补贴猎捕队经费开支。
第六章 附则
第二十四条 本规定由州人民政府法制办公室解释。
第二十五条 本规定自发布之日起施行，有效期5年。
