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国家商检局


国家商检局关于印发《出口玩具检验有关规定》 和《出口布绒玩具商检检验项目及缺陷分类》的通知


　　　　　（国检检〔１９９１〕１３１号　一九九一年六月十一日）

　

各直属商检局：

　　四月十五日至十九日，国家商检局在江苏扬州召开了“全国出口玩具检验、监管工作会议”，全国十三个省级局、九个市级局的四十五名同志参加了会议。会议决定：（一）出口玩具的检验要从原料抓起，要注意搜集和研究国外有关玩具的法律和法规，统一全国出口玩具检验目光和作法；（二）要加强国际国内的合作；（三）要注意提高商检人员自身的政治和业务素质，尽快适应岗位规范要求。会议还研究了出口玩具的监管工作和ＥＣ证书有关问题。现将会议通过的《出口玩具检验有关规定》（试行）和《出口布绒玩具商检检验项目及缺陷分类》印发你们，请遵照执行。

　　附件：如文。

　

　　附件一：　　　　　　出口玩具检验有关规定（试行）

　

　　为了加强对出口玩具检验工作的统一管理，统一玩具检验目光，认真履行职责，特制定如下规定：

　　一、关于布绒玩具填充物问题

　　１、凡进口国或合同、信有证有具体规定的，按规定检验。

　　２、除上述１款的情况外，一律按ＧＢ６６７５－８６《玩具安全》标准中３、１、４款规定执行，并且无异味，无明显的灰尘。

　　３、凡有植物种壳作填充物的布绒玩具不允许出口。

　　二、关于出证问题

　　１、凡合同、信用证要求出证时，应按规定标准做全项检测后出证。对目前尚无完善的检测手段的商检局可采取寄送样品的方式到四个玩具检测中心（广东、上海、深圳、扬州局）或是国家商检局认可的一级实验室进行检测并出具检测报告，由接受报验局出具统一的商检证书。

　　２、对于一般的证书可根据国家商检局的有关规定出证。

　　三、对于面料阻燃和油漆、涂料含有害元素的测试

　　１、凡合同、信用证规定按标准检测的，须严格按标准的要求做全项测试。

　　２、除上述１款情况外，可采用在原料上做型式实验的方式检测，并逐步要求报验单位在报验时要附有完整的原料检测合格单。

　　四、抽样方案

　　１、出口玩具检验的抽样方案按ＧＢ２８２８，采取一次抽样方案，其安全检验项目采用特殊检查水平Ｓ－２，其他检验项目采用一般检查水平１。开箱数量可按总箱数由特殊水平Ｓ－４确定。

　　２、合格质量水平ＡＱＬ值根据不合格的分类规定如下：凡列入安全检查项目中的Ａ类不合格品不允许混入台格批中，当样品中发现一个或一个以上的Ａ类不合格品即可终止检验。

　　安全项目（Ｂ类）不合格品　ＡＱＬ值　２．５

　　其他项目（Ｃ类）不合格品　ＡＱＬ值　４．０

　　布绒玩具商检检验项目及缺陷分类见附表１，其他玩具请参照《出口玩具安全检验规定》中的有关规定。

　　五、对“收藏品”玩具的规定（不包括布绒玩具、童车，主要指铁皮、塑料为原料制作的机械玩具）

　　凡以“收藏品”出口的玩具，必须在合同、信用证中定明是“收藏品”，而且在商品上印有永久性“收藏品”标记并且附有警告标志。

　　六、关于确认样的问题

　　确认样（封样）必须是买卖双方确认并有外贸公司签字盖章后，才可以做为商检的检验部分依据。

　

　　附件二：　　　　 出口布绒玩具商检检验项目及缺陷分类

　

　　Ａ类缺陷：

　　１、可拆卸（或不可拆卸）小零件

　　２、眼、鼻拉力

　　３、尖端

　　４、快口

　　５、填充物（卫生、安全）

　　６、霉蛀

　　７、包装（指塑料薄膜的小包装）

　　８、标志和使用说明

　　９、阻燃性能

　　１０、面料表面颜料含重金属元素

　　Ｂ类缺陷

　　１、产品造型、动作

　　２、拼缝拉力

　　３、破洞暴缝

　　４、长毛绒露底

　　５、严重污迹

　　６、涂料层牢度

　　７、发声器

　　８、产品缺件

　　Ｃ类缺陷：

　　１、缝线露底

　　２、填充不均匀

　　３、产品整理（线头、杂质、绒毛梳理不整齐等）

　　４、塑料零件、外观

　　５、重量

　　６、尺寸

　　７、对称

　　８、色差

　　９、装饰件

　　注：凡属上述未提到的均列为Ｃ类缺陷

　






浙江省绍兴市人民政府


绍兴市人民政府法制局
　
印发《绍兴市企业补充养老保险试行办法》的通知
绍市府发（1993）74号

各县（市、区）人民政府，市政府各部门：
　　现将《绍兴市企业补充养老保险试行办法》印发给你们，请遵照执行。

绍兴市人民政府
一九九三年九月十五日
绍兴市企业补充养老保险试行办法

　　第一条 为深化企业职工保险制度的改革，逐步建立和健全企业补充养老保险制度，根据《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》精神，制定本办法。
　　第二条 本办法适用于市直属企业。
　　第三条 企业补充养老保险是在国家基本养老保险的基础上，由企业为职工办理的一种养老保险形式。建立企业补充养老保险制度旨在增强企业凝聚力，调动职工的生产积极性。政府有关部门应当提倡和鼓励企业建立补充养老保险。
　　第四条 有经济能力的企业，可在年人均一个月工资总额的的幅度以内，建立适合企业实际的补充养老保险制度。所需经费从企业自有奖金中列支，不征工资调节税和奖金税。
　　第五条 市劳动局所属的市社会劳动保险管理处，经办企业补充养老保险的具体业务。企业向市社会劳动保险机构缴纳的补充养老保险金，市社会劳动保险管理处应在国家允许范围内选择基金最佳的办法增值，提高基金的增值率，所得利息计入各企业补充养老保险基金总额。市社会劳动保险管理处要增强服务意识，努力简化手续，提高办事效率，认真负责地为企业做好服务工作，将各企业缴纳的补充养老保险金分别建档立卡，每半年与企业核对一次。
　　第六条 企业建立的补充养老保险金，应按实记入《职工养老保险手册》，每年与职工核对一次。
　　第七条 企业补充养老保险金的支付办法和具体条件由企业通过职代会讨论确定，报市劳动局备案。职工退休后由企业核算并报市社会劳动保险管理处核实支付。职工因故死亡的，可以由法定继承人领取补充养老保险金，作为补充抚恤费。
　　第八条 企业补充养老保险金专款专用，企业之间不调剂使用。市社会劳动保险管理处要确保到期支付和兑现，其利息不低于城乡居民同期银行存款利率。
　　第九条 本办法由市劳动局负责解释。
　　第十条 本办法自发布之日起试行。各县（市、区）属企业可参照执行。